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【人事交流会あり】企業選びのポイントから考える「秋以降の新卒採用」 NEW
※お申込みは、開催２営業日前の17時で締め切らせていただきます。お早めに参加登録をお願いします。
※オンライン・オフライン（会場：麻布台ヒルズ）、ご希望の受講形式をお選びいただけます。
就活を終えたばかりの大学4年生が語る！「企業選びに影響したポイント」とは？
新卒採用に携わる人事・採用担当者の方を対象に、学生のリアルな声をもとに秋以降の採用施策を考える人事交流会を開催します。
インターンシップを実施し、早期から学生との接点づくりに取り組んでいるものの、最終的な志望度形成や選考参加につながりきらないと感じることはありませんか？
就職活動の早期化が進む中、学生との接点を早く持つだけでは、志望度の向上や選考参加につながりにくいケースもあります。
特に夏から秋にかけては、学生の志望業界や企業選びの軸が変化しやすく、企業側のフォローや情報提供のあり方が重要になるタイミングです。
本セミナーでは、就職活動を終えた27卒学生を招き、
・夏から秋にかけて志望企業が変化したきっかけ
・企業選びに影響したポイント
をインタビュー形式でお話しいただきます。
あわせて、dodaキャンパスをはじめ、新卒採用における調査データも交えながら、
学生の意思決定が切り替わるタイミングや、秋以降の採用活動で見直したいポイントを整理していきます。
会場参加限定で「人事交流会」を同時開催！（会場：東京・麻布台ヒルズ）
同じ新卒採用課題を持つ企業の人事・採用担当者同士で、実践的な情報交換をしていただける場です。
セッションで取り上げた内容について、自社での活用イメージや疑問点を登壇者に直接相談いただくことも可能です。
《来場者特典のご案内》
会場にお越しいただいた方には、dodaオリジナルのMOFT・エコバッグなど、来場者限定ノベルティをご用意しています。
※数に限りがございます。なくなり次第終了となります。
学生のリアルな声と、他社人事との情報交換を通じて、秋以降の新卒採用施策を見直すきっかけとしてご活用ください。
新卒採用に課題を感じている方のご参加をお待ちしております。
このような方におすすめです
- インターン参加後の学生フォローに課題を感じている方
- 夏以降の選考接続や志望度向上の打ち手を見直したい方
- 学生が企業選びで重視するポイントを、学生の声から把握したい方
- 秋以降に学生の志望が変化する理由やタイミングを知りたい方
- 他社の新卒採用担当者と情報交換し、自社施策のヒントを得たい方
※お申込みは、開催２営業日前の17時で締め切らせていただきます。お早めに参加登録をお願いします。
※オンライン・オフライン（会場：麻布台ヒルズ）、ご希望の受講形式をお選びいただけます。
関連セミナーのご案内
8/5(水)開催 【人事交流会つき】
若手人材の実態動向2026～ベネッセi-キャリア社長・doda副編集長と考える、若手採用の現在地とこれから～
学生の志望変化や意思決定の背景を理解した後は、その変化が市場全体でどのように起きているのかをデータから見てみませんか？
ベネッセi-キャリアとパーソルキャリアが保有する最新データをもとに、新卒・第二新卒市場の変化と採用戦略を解説するセミナーを開催します。
▶上記セミナーの詳細はこちら
講師プロフィール
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平山 恭子 氏
株式会社ベネッセ i-キャリア
まなぶとはたらくをつなぐ研究所 主席研究員新卒で株式会社ベネッセコーポレーションに入社し、高等学校の教育支援を担当。その後、ベルリッツ・ジャパン株式会社へ出向。価値観の多様な、多国籍のメンバーをマネジメントする難しさに悩みながらも、ワンチームをつくり上げていく組成の醍醐味を実感する。ベネッセコーポレーションに帰任後は「GTEC」Businessの研究開発に携わり、新規開発の事業部が単年度黒字化を達成するなど、ビジネスの面白さに触れる。その後、産休・育休を経て、大学・社会人領域での教育プログラム開発に関わる。2014年に一般社団法人Future Skills Project研究会を設立し事務局長に就任。2022年4月にサービス企画推進室の室長に就任。2023年4月に、dodaキャンパス副編集長に就任。その後キャリアプログラム企画開発部部長としてキャリア教育パートナー組織を牽引し大手人気企業の採用人事担当者たちと数多くのキャリアオーナーシップ育成プログラムを開発。2026年度4月から「まなぶとはたらくをつなぐ研究所」主席研究員として新卒採用領域の解像度を上げるべく研究活動中。パーソルキャリア
セミナー概要
| 日時 |
オンライン（法人限定） 2026年7月29日(水) 17:00～18:30 麻布台会場（法人限定） 2026年7月29日(水) 17:00～19:30 ※18:30〜、人事交流会を開催 |
|---|---|
| 参加費用 | 無料 |
| 参加条件 | 法人格のある企業・団体の方限定 ※個人・フリーランスの方はご参加いただけません。 ※HRビジネスや主催企業と競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。 ※参加後の行動や態度が本セミナーの目的と合致しないと認められる場合は、今後の参加をお断りする場合があります。 |
| お申込み方法について | ※本ページのお申込みフォームへのご登録完了いただいただけでは、〈仮申込〉の状態となります。 そのため、ご登録後に、WizBizから届く【受付完了メール】に記載の「本申込のお手続き方法」をご確認の上、速やかに〈本申込〉のお手続きをお願いいたします。 |
| 会場 | 本イベントはハイブリッド開催です。お好きな形式（オンライン/オフライン）でご参加いただけます。 【オンライン会場】 お申し込みいただいた方にのみ、主催者より《開催前日》までに視聴URLをご案内いたします。 【東京・麻布台会場】 パーソルキャリア 麻布台本社 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階 OPEN LOUNGE |
| 定員 | ・オンライン 200名 ・東京・麻布台会場（オフライン）60名 ※定員に達した場合、抽選とさせていただきます。 ※複数名でのご予約の場合はお手数ですがお一人ずつご予約ください。 |
| 注意事項 | ・本イベントはオフラインで開催しながらリアルタイムでオンライン配信も行わせていただきます。会場内の参加者が映り込む場合がございます。 ・事務局より、本イベントの様子を写真撮影させていただくため、会場内の参加者が映り込む場合があります。 また当日のお写真は、後日イベント後のレポートとして広告物／Webメディアに露出・掲載される可能性がございますので、予めご了承の上、お申込みください。 ・当日カメラで録画した内容を編集しアーカイブ配信させていただきます。映り込みがあった場合、配信前に個人が特定されないように加工を実施させていただきます。 ・本イベント内オフライン限定交流パートでは、参加者の皆さまに円滑にコミュニケーションを取っていただくために、当日は企業名と氏名の記載されたネームプレートを着用いただきます。 ・「無料セミナーに申し込む」ボタンをクリックし、 登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。 ・参加者間で生じた一切のトラブルに関して、当社は責任を負わないものとします。 ・また、イベントの参加に起因して参加者に発生した損害について、当社に故意または重過失がある場合を除き、当社は責任を負わないものとします。 ・参加者の皆様には、イベント開催中における他の参加企業への営業活動を禁止させていただきます。交流のための名刺交換や対話はその限りではありません。 ・参加者は、参加者が本イベントにおいて行った発言（オンラインビデオツールを利用して参加者が投稿したチャットなどのテキストも含む）に係る著作権について、当社に対し、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、配布、公衆送信、改変、編集、二次的著作物の作成、表示及び実行（宣伝告知等に利用することを含みますが、これに限りません）に関するライセンスを付与するものとします。 また、かかる使用に際して、参加者は著作者人格権を行使しないものとします。 ・本イベントの録画・録音・撮影、および資料の二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りします。 無断利用が発覚した場合、著作権・肖像権侵害として対処させていただくことがあります。 ・本セミナーの集客を目的として、外部企業に参加企業名を提供する場合があります。予めご了承ください。 |
| 主催企業／本セミナーに関するお問い合わせ先 | パーソルキャリア株式会社 doda HRセミナー事務局 ・TEL：03-6311-6582 （平日10:00～19:00） ・E-mail： doda_hrseminar@persol.co.jp |