人的資本経営の最前線　〜従業員の「脳疲労」は経営リスク〜

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従業員の「脳疲労」は経営リスク！？

従業員の「睡眠不足」、「慢性的な疲労」、「集中力の低下」。
これらは従業員個人の問題ではなく、企業の生産性・安全・品質に直結する「経営リスク」です。
近年、人的資本経営の議論が進む中で、世界の企業は「従業員のパフォーマンスの源泉」に科学的に向き合い始めています。

その中心にあるのが「脳の働き」です。

・脳はどのような状態のときに最高のパフォーマンスを発揮するのか？
・疲労や睡眠不足は、意思決定・判断力・集中力にどのような影響を与えるのか？

本セミナーでは、脳科学の視点から人的資本経営を再定義し、従業員を守りながら企業価値を高める新しい経営の考え方を提示します。

「従業員のコンディションを管理できない企業は、競争力を失う」
企業の競争力は「人材の能力」だけではなく、人材が能力を発揮できる状態にあるかどうかで決まります。

経営者・人事責任者の皆さまにこそ知っていただきたい「脳の仕組みに学ぶ人的資本経営の最前線」をお届けします。

人的資本経営の最前線！企業が向き合うべき次のテーマは「従業員のコンディション」！

人的資本経営の議論が進む中で、企業が向き合うべき次のテーマは「従業員のコンディション」です。
睡眠不足、疲労、集中力低下は、生産性低下や事故リスクを引き起こす要因となります。

本セミナーでは、脳科学の視点から

・人はどのような状態のときに高いパフォーマンスを発揮するのか？
・疲労や睡眠不足が意思決定や集中力に与える影響
・世界で進む人的資本経営の新しいアプローチ

について解説し、従業員を守ることが企業価値を高める理由を紹介します。