プロから学ぶ採用のキホン「自社に合った採用手法を選定するポイント」

 

大学卒業後、プライム市場1部の印刷機メーカー、リクルートグループを経て、株式会社ビズリーチの立ち上げ期を経験。その後、外資系IT企業、再度の印刷機械メーカー等を経て、ラクスル株式会社の創業メンバーとして参画。人事マネージャーとして、経営幹部/ビジネス職/エンジニア職と多様なポジションにおける採用戦略の策定及び実行、採用広報、評価制度策定と幅広く会社創りに従事。
2017年、株式会社ReBoostを創業。スタートアップや上場企業、地方ベンチャーに対し、人事組織や採用戦略の支援を行う。また30社以上へのエンジェル出資及び、VCとの事業提携を通じて、組織人事領域を支援。2019年より情報経営イノベーション専門職大学客員教授。2021年、2022年と経産省のスタートアップ向け経営人材支援事業である、SHIFT（X）の審査委員を務める。