弁護士が解説！成長組織のための『人の問題対処法』

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※法人の経営者・役員（執行役員含む）の方のみ《無料》で参加登録いただけます。

弁護士が解説！成長組織のための『人の問題対処法』とは！

会社を経営する上で、常に経営者を悩ませる人の問題。
下記のようなお悩みを抱えていらっしゃる経営者・役員の方もいらっしゃることと存じます。

・社員を採用する際に、やっておきたいリスク管理とは？
・評価制度でマイナス評価をして減給する場合の注意点は？
・問題社員を解雇する場合は何に気を付けるべき？
・ルールを守らない社員に対してどのように対応すべき？

今回セミナーは、企業法務に経験豊富な弁護士・木下 健太郎 氏に登壇いただき、
法律の観点から、成長する組織における人の問題の対処法について、
識学の考え方を交えつつ、上記疑問にお答えいただきます。

『人』の問題で悩みを持たれている経営者・役員の皆様、ぜひ本セミナーにご参加ください！

こんな方にオススメです！

　◆組織と社員を成長させたい経営者様
　◆問題社員の対応にお悩みの経営者様
　◆労務問題でお悩み、お困りの経営者様

登壇者

 

弁護士法人福田・木下総合法律事務所

代表弁護士　木下 健太郎 氏

 

長崎県諫早市出身、福岡県弁護士会所属。
東京大学法学部卒業。企業向けにセミナーも多数実施。
得意分野：労働法（人事・労務管理）、会社法（経営権争い等）、景品表示法（広告表示対策）

 

株式会社識学　シニアコンサルタント

岩澤 雅裕

 

2000年に一橋大学経済学部を卒業後、金融機関で法人融資業務などを担当。その後、中堅中小企業向けのコンサルティング会社で役員として従事。資金調達や資金繰り支援、事業計画策定支援などを担当。2018年1月に識学に入社し、これまで61社、200名ほどのトレーニングに携わる。