「部下とは15分だけ話しなさい！」出版記念セミナー

前回250名もの経営者様にご参加いただいた人気セミナーが、追加開催となりました！

講師を務めるTOMAコンサルタンツグループの代表・藤間秋男氏は、「かつては社員の言葉に耳を貸さないワンマン社長だった」と仰られます。その結果として「幹部・社員が次々と退職する」という事態を招いてしまったそうです。

有望な社員が辞めてしまっては会社の成長はありません。
会社の成長には「社員の定着」が不可欠です。

藤間氏は、このことを反省し、その後、部下とのコミュニケーションの取り方を改善し、
マネジメントを大きく変貌させた結果、優秀な社員が定着し、企業成長を実現されました。

その具体的な手段が『TOMA式１対１面談』と呼ばれる個別面談です。

月に1回、15分間の面談を通じて部下と本音のコミュニケーションを取り、
信頼関係を築いていく手法で、具体的には、

・部下の将来への希望を聞き、そのためのサポートをする。
・今抱えている問題を聞いてアドバイスする。

これを毎月行い、上司・部下それぞれの課題と目的を明確にして、
信頼関係を構築することが離職防止のキーポイントとなります。

本セミナーでは、こういった社員とのコミュニケーションの図り方、面談ポイントを
藤間氏ご自身が、最新著書「部下とは15分だけ話しなさい！」から抜粋してお届けいたします。