【約8分の動画で解説】金融機関から応援される企業になる！ NEW

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【約８分の動画で解説！】金融機関が融資したくなる企業の条件、ご存知ですか？

「業績は悪くないのに、融資の話がスムーズに進まない」
「金融機関からの評価がいまいち上がらない」

そんな悩みを抱える経営者は少なくありません。

金融機関は、決算書の数字（定量情報）だけでなく、
「この会社は本当に計画を達成できる組織なのか？」という「定性情報」を厳しくチェックしています。

そこで本動画では、金融機関から「応援される企業」になるために不可欠な、信頼獲得のポイントを解説しています。
社長の想いを組織に浸透させ、社員の姿勢を変える「経営計画書」を活用し、資金調達力を高めるノウハウをお届けします。

PC・スマホから、今すぐご視聴いただけます。約８分で視聴いただけますので、ぜひ今すぐお確かめください！
※2026年2月28日までの期間限定で無料公開しております。お早めにご視聴ください。

事業拡大を目指す中で、こんな「資金調達の壁」を感じていませんか？

• 業績は伸びているのに、金融機関の反応が鈍いと感じることがある。
• 事業計画や資金計画について突っ込まれると、明確に答えられないことがある。
• 社長だけが熱心で、幹部や社員の温度差が金融機関に見透かされている気がする。
• 決算書の数字には表れない、自社の「将来性」や「組織力」を正当に評価させたい。
• 無担保・無保証で、担保枠に依存しない「攻め」の資金調達を実現したい。

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当動画で学べる４つのポイント

金融機関からの信頼を勝ち取り、資金調達を有利に進めるための以下のような具体策が学べます。

■金融機関から「応援されない」企業の3つの特徴
　目標の曖昧さや計画の不備など、金融機関が融資を躊躇するネガティブ要素を理解し、改善点を見つけます。

■数字だけじゃない！金融機関が見ている「定性情報」とは
　社長の経営姿勢だけでなく、幹部や社員の「聞く姿勢」「実行力」がいかに評価に直結するかを解説します。

■「経営計画発表会」が融資の決め手になる理由
　金融機関を招いて行う発表会が、なぜ最強のアピール機会になるのか？
　組織の一体感を示すためのポイント。

■「使える経営計画書」で信用力を高める方法
　社長の“夢”と“方針”を明文化し、社員の行動を変えることで、計画の実現可能性（＝返済能力）を証明する手法。

講師紹介

佐藤 義昭 氏
株式会社武蔵野　常務取締役

 

1971年東京都生まれ。
1990年武蔵野にアルバイトとして入社、ダスキン事業から新規事業まで経験。
2007年経営サポート事業本部の本部長を経て2015年11月取締役に就任。その後、2021年6月常務取締役に就任。
現在は新規事業であるクリーン・リフレ事業を含む全事業部の責任者として、入社1〜3年の新人教育も行う。
また経営者向けに年間100回以上の講演実績があり、小山昇の実践経営塾の合宿では、経営者向けに経営計画書作成や短期計画作成を支援している。