「JAPAN LEADERS SUMMIT 2025 秋」〜日本企業を世界基準へ導く経営改革〜 NEW

※一度の視聴登録で全てのイベントを無料視聴いただけます。ご希望イベントの時間帯でご自由にご視聴ください。

各界の経営者・リーダーによる特別講演・対談セッションをオンラインで開催！

「JAPAN LEADERS SUMMIT 2025 秋 」 は各界のトップランナーである経営者やリーダーによる特別講演、対談セッションを通じて、
次世代を担う経営者・リーダーに必要な知識や洞察を提供するイベントです。

渋澤 健 氏、伊藤 邦雄 氏、元ソニー・Google 辻野 晃一郎 氏など、豪華講師陣が登壇！
いずれも50分間の講演会、ご希望の講演イベントのみの視聴も大歓迎です。

2日間にわたり、豪華講師陣による特別講演を予定しております。
現時点で決定しているプログラムは下記のとおりです。さらに今後も追加予定ですので乞うご期待ください！

9/17(水)10:00-10:50（50分間）

〜営業組織マネジメントの定石〜
次世代セールスマネージャーのための「戦略的KPI実践」

市場の急速な変化と働き方の多様化により、マネージャーにはますます複雑な役割が求められています。
中でも営業部門では、KPI（重要業績評価指標）の設定がチーム内で統一されていないことや、複数の指標が設定されていることが原因で、どの目標を重視すべきかが不明確になり、結果としてメンバーの行動が中途半端になったり、再現性のある営業活動ができていないケースが多々あるかと思います。
そのため、KPIが単なる「数値の管理」にとどまり、本来の目的を見失っていると感じている方も少なくないのではないでしょうか。

今回は、『最高の結果を出すKPIマネジメント』の著者であり、リクルートテクノロジーズの代表取締役社長を歴任、リクルートグループで約11年間「KPI」講師を務めた中尾隆一郎氏（中尾マネジメント研究所代表取締役社長）をお迎えします。
中尾氏の豊富な経験に基づく営業現場での「KPIマネジメント」手法について、具体的に深掘りしていきます。

さらに、KPIの再定義から実践的なフレームワーク（G-POP®*（ジーポップ）マネジメント）など、中尾氏が培った斬新なKPIマネジメント手法だけでなく、メンバーのコンディションを把握し、マネジメントの効果をさらに高めるためのプロセスなどもお話しいただきます。
次世代のセールスマネージャーたちに求められる組織競争力を高めるためのスキルとマインドセットを、ぜひお持ち帰りください。
*※G-POP®は、株式会社中尾マネジメント研究所の登録商標です。

9/17(水)11:50-12:40（50分間）

元ソニー・Google 辻野 晃一郎 氏
企業成長を促し、事業開発の成功率を高める組織戦略

生成AIを活用したプロダクト・サービスが世に多数創出される時代、経営発展の次なる一手を模索する企業も多くあります。
事業開発は企業の成長を担う重要なものですが、想定通りにシェアを獲得できず、事業の縮小・撤退を余儀なくされ、失敗として終息するケースが大半を占めるのが現実です。

本講演では、ソニーにてVAIO、デジタル TV、ホームビデオ、パーソナルオーディオ等の事業責任者やカンパニープレジデントを歴任した後、グーグル日本法人代表取締役社長として、2010年までグーグル日本法人代表取締役社長を務め、国内におけるGoogle認知を急拡大・促進した立役者であり、数々の企業の社外取締役を務めたアレックス株式会社代表取締役社長兼CEO（最高経営責任者） 辻野晃一郎氏にご登壇いただき、今後の日本企業に求められる経営についてお話いただきます。

経営における企業価値向上において間違いなく基盤となり得る事業開発。そのために必要な戦略の思考法、AIやデジタルの活用方法、組織単位でのマインドセット、イノベーション人材育成など、企業力強化を底上げし、発展させていく上でぶつかる壁の乗り越え方についてお話いただきます。
※本セッションは2024年11月20日〜11月21日に実施した「BOXIL EXPO 営業展 2024 秋」の再配信で、登壇者の役職や経歴は配信当時のものです。

9/17(水)15:30-16:20（50分間）

パーソルキャリア喜多 氏 × セレブリックス今井 氏
営業現場とテクノロジーの融合　〜AIドリブンなセールスイネーブルメント戦術〜

現代の企業は、急速に変化する市場環境と多様化する働き方に対応すべく、テクノロジーを活用して生産性を向上させようとしています。
しかし、現実には多くの企業が様々な課題に直面しています。特に営業部門では、データ活用の煩雑さが定着を妨げることや、トップセールスへの依存などが構造的な問題となり、組織全体で生産性向上を実感することが難しいのが現状です。
これらの課題を克服し、組織の競争力を強化するためには、AIを活用したセールスイネーブルメントを通じた新たな戦略が必要と考えられます。

転職や就職・副業支援、採用や経営支援を展開する人材業界大手のパーソルキャリア株式会社で取締役執行役員 doda事業本部を務める喜多恭子氏。喜多氏は、生成AIを定着させるために、社内での生成AI活用に関するアイデアソンの実施や、事業部門内での生成AI利用による社員の生産性及び顧客満足度を数値化して検証するなど、組織全体の生産性の向上を実現しています。

本講演では、喜多氏に加え『The Intelligent Sales AIを活用した最速・最良でクリエイティブな営業プロセス』著者であり、これまでに様々な営業メソッドを発明してきた実績を持つ今井晶也氏が登壇します。
両者の対談を通じて、AIドリブンなセールスイネーブルメントの実践術を深く掘り下げ、最も効率的かつ効果的な営業メソッドを明らかにしていきます。

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9/18(木)10:00-10:50（50分間）

渋沢栄一の「論語と算盤」に学ぶ
これからの時代に求められる「持続可能な経営」の在り方

現代の経営環境は急激な変化と不確実性に直面しており、短期的な利益の追求だけでは企業の持続的成長は難しく、
経営者には長期的な視点と社会的価値を見据えた意思決定が求められています。

こうした状況の中で、今あらためて注目されるのが渋沢栄一氏が提唱した「論語と算盤」の思想です。
これは「道徳と経済の両立」を掲げ、企業が社会の一員としての責任を果たしながら持続可能な成長を実現するための指針となる考え方です。
100年以上前に提唱されたこの理念は、CSR、ESG、人的資本経営など、現代の経営課題とも深く結びついており、今日の経営者にとっても重要な示唆を与えます。

本講演では、渋沢栄一氏の玄孫であり、JPモルガン、ゴールドマン・サックスを経てシブサワ・アンド・カンパニー株式会社を創業し、
長期的な視点を持つ投資と経営の在り方を提唱する渋澤健氏をお招きします。

「論語と算盤」を単なる理念にとどめるのではなく、企業経営にどう活かすのかを具体的に掘り下げ、
持続可能な成長を実現するための視点や、これからの時代に経営者やリーダーに求められる判断軸についてお話しいただく講演です。

9/18(木)11:50-12:40（50分間）

伊藤 邦雄 氏、登壇！
人的資本経営の「実装と進化」

Coming Soon!

9/18(木)13:40-14:30（50分間）

時代遅れの採用を続けていませんか？
採用の専門家　曽和 利光 氏に学ぶ「AI時代を生き抜く実践的採用手法」

人口減少が進み、労働人口が減り続ける現代の日本では、企業活動における人材の重要性が高まり続けています。
企業の経営者や人事担当者、採用担当者の方々は人材、特に自社の求める条件に合う優秀な人材の獲得を進めるために、様々な打ち手を実施しているのではないでしょうか。

優れた人材の採用と定着には、自社に必要な人材や、求職者が自社に何を求めているかを明確にした上で、求職者への魅力づけ、そして人材の見極めが必要です。

今回は、株式会社リクルートで人事採用部門を担当し、ゼネラルマネージャーとして活動したのち、株式会社オープンハウス、ライフネット生命保険株式会社など多種の業界で人事をご担当され、現在は株式会社人材研究所にて代表取締役社長を務める曽和 利光氏をお招きし、新たな時代でも他社に負けない人材採用を進める実践的な手法についてお伺いします。
※本セッションは2024年9月24日〜9月26日に実施した「BOXIL EXPO 人事・総務展 2024 秋」の再配信で、登壇者の役職や経歴は配信当時のものです。

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その他、企業セミナーも同時開催します！

登壇者・テーマが決まり次第、随時追加してまいります。

Coming Soon!

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