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「社員が思うように動かない…」その原因と解決策が分かる60分!
「社員が動かない理由とは?」~組織のズレを解消する3つの処方箋~
※本セミナーは【法人限定】です。
社員が思うように動いてくれないのは、なぜなのか?
「ビジョンを語っても、現場がピンときていない…」
「組織に一体感がなく、バラバラに動いている…」
「指示をしないと動かず、自発的に行動しない…」
こんなお悩みを抱えていませんか?
実は、社長と社員の“ズレ”の原因は、ちょっとしたコミュニケーションの違いや組織文化にあります。
本セミナーでは、
・ビジョンを正しく伝える方法
・心理的安全性の高い組織づくり
・社員が自発的に動く仕組み
の3つの視点から、具体的な事例とともに解説します。
経営者・管理職の皆様にとって、明日から実践できるヒントが満載の60分!ぜひ、ご参加ください。
当日にお伝えすること(予定)
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社長と社員のズレが生まれる3つの原因とは?
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経営者の言葉が社員に響かない理由
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講師自身が経験した「成功と失敗」から学ぶ組織改善のヒント
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心理的安全性が組織の成長を加速させるワケ
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指示待ち文化を脱却し、自立型組織に変えるステップ
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明日から実践できる!組織のズレを解消する3つの処方箋
このような方にオススメです!
- 社員がビジョンを理解しているはずなのに、行動が伴わない
- 指示をしないと動かない、言われたことしかやらない
- 会議やミーティングが一方通行になりがち
- 部下が本音を言わず、意見が出ない
- 自発的に考え、行動する文化を作りたい
これらの課題を解決し、社員が自発的に動く組織を実現するヒントをお届けします!
登壇者紹介

近藤 詠里加(こんどう・えりか) 氏
株式会社ロボライズ 取締役
株式会社ロボライズ 取締役
福岡県出身。九州大学経済学部経済工学科卒業。
大手商社系IT企業で10年間法人営業を経験。マーケティングやソリューション営業に携わりながら、多くの大規模プロジェクトを成功に導く。
2012年よりロボライズの法人事業を立ち上げ、200社以上の研修やコンサルティングを手がける。経営層の目指す組織づくりをサポートし、「主体性・多様性・創造性」を軸に、企業の成長を支援。
現在は企業研修の講師として、組織改革の最前線に立ち続けている。
大手商社系IT企業で10年間法人営業を経験。マーケティングやソリューション営業に携わりながら、多くの大規模プロジェクトを成功に導く。
2012年よりロボライズの法人事業を立ち上げ、200社以上の研修やコンサルティングを手がける。経営層の目指す組織づくりをサポートし、「主体性・多様性・創造性」を軸に、企業の成長を支援。
現在は企業研修の講師として、組織改革の最前線に立ち続けている。
セミナー概要
日時 |
オンライン(法人限定) 2025年3月11日(火) 13:00~14:00 |
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参加費用 | 無料ご招待 |
参加条件 | 法人格のある企業・団体の方限定 ※個人・フリーランスの方はご参加いただけませんので予めご了承ください。 |
会場 | 【オンライン会場】 オンライン会議ツール「ZOOM」にて受講いただきます。 受講URLや接続方法は、お申込み直後にWizBizから届く【受付完了メール】に記載しておりますので必ずご確認の上、当日まで大切に保管ください。 |
主催者 | 株式会社ロボライズ |
お問い合わせ先 | WizBiz株式会社 WizBizサポートデスク 電話:03-6809-3845 →お問い合わせ |