～DXを推進するためのIT人材確保戦略～ リスキリングと外部人材活用のポイントを紹介！ NEW

※開催2営業日前（10月11日金曜日）の昼12時で受付を終了します。お早めに参加登録をお願いします。

IT人材確保の鍵となる「リスキリング」と「フリーランス人材の活用」のポイントを解説します！

DXの推進が進む昨今、あらゆる業界でDXを担う人材の採用に積極的な企業が増加しており、IT人材の需要はますます高くなっています。
一方で経済産業省の調査(*1)によると、2030年には最大で約79万人のIT人材不足が予測されるなど、IT人材の確保は今後も困難になっていくことが予想されています。
そのような中で、自社のIT人材不足を解消するための手段として、社内人材の育成・教育や外部人材の活用が注目を集めています。

本セミナーでは、法人向けリスキリング支援サービス「Reskilling Camp」の柿内氏、IT・テクノロジー領域に特化したエージェントサービス「HiPro Tech」の野村より、IT人材確保の鍵となる「リスキリング」と「フリーランス人材の活用」、それぞれのアプローチを効果的に実施するためのポイントを紹介します。

・自社のIT人材確保について悩みがある
・IT人材の社内育成/教育に関心がある
・外部人材を活用したIT人材確保に関心がある

上記に当てはまる方にオススメのセミナーとなりますので、ぜひこの機会にご参加ください。
 (※1)　IT人材需給に関する調査（経済産業省）

登壇者プロフィール

柿内 秀賢氏
パーソルイノベーション株式会社／Reskilling Camp Company 代表

パーソルイノベーションにてラーニング関連事業の事業開発責任者として法人向けリスキリング支援サービス『Reskilling Camp』を企画/立ち上げを経て現在に至る。自身も人材紹介事業の営業部長から、オープンイノベーション推進部立ち上げやDXプロジェクトの企画推進、新規事業開発を担う過程にてリスキリングを体験。著書に「リスキリングが最強チームをつくる」(ディスカヴァー・トゥエンティワン Amazon URL：https://amzn.asia/d/cvBEcJd ）

野村 鉄平
パーソルキャリア株式会社
IT・テクノロジー領域特化型エージェントサービス「HiPro Tech」サービス責任者

2006年に株式会社インテリジェンス（パーソルキャリア株式会社）に入社。アルバイト領域の法人営業や新規求人広告サービスの立ち上げ、転職サービス「doda」の求人広告営業のゼネラルマネジャーを歴任。2021年11月からIT・テクノロジー領域特化型エージェントサービス「HiPro Tech」に携わり、現在サービス責任者を務める。「一人ひとりが求めるはたらき方や案件との出会いを増やし、キャリアをデザインできるインフラを提供する」ことを自らのミッションとして掲げ、サービス運営を行う。