人材活用の新ルール　〜求職者に寄り添う企業が勝つ時代〜 NEW

人材活用の新ルール　～求職者に寄り添う企業が勝つ時代～

人材獲得が難化する昨今。
「欲しい人材」を獲得するために、そして長期的に活躍してもらい続けるために、企業は何をすべきなのでしょうか？

その答えを探るべく、本セミナーでは、
求職者の観点を交え、これからの採用競争を勝ち抜くためのヒントをお届けします。

「採用活動に苦戦している」、「採用後の定着率に課題を感じている」といったお悩みを抱える企業様にとって、
ヒントになる情報を得ていただけるセミナーです。ぜひご視聴ください！

このような方におすすめ

• 採用活動に苦戦している
• 採用後の定着率に課題を感じている
• 社員のエンゲージメント向上に向けた施策を検討している

参加特典

セミナー当日のアンケートご回答者様にセミナー資料をプレゼントいたします。

登壇者紹介

橋屋 優理
ウォンテッドリー株式会社
Engagement事業部 事業部長

 

シャープ株式会社にて営業企画のプロダクト立ち上げを経験。以降、医療・介護・福祉領域を中心に複数のHR事業責任者を担う。「仕事を通じ、組織や人が幸せであること」の難しさに直面し、組織開発や従業員エンゲージメントを自身のキャリアのテーマにすえる。

鈴木 汐香
パーソルテンプスタッフ株式会社
フレキシブルワーク事業推進部　FlexibleCAREER事業推進室 マネージャー

 

2017年パーソルテンプスタッフに入社。スタートアップの企業をメインに短時間勤務に特化した事務派遣営業を6年担当。
2022年より現部門FlexibleCAREER(ハイスキルな短時間勤務スタッフを紹介するサービス)の責任者として営業企画・推進を担当。