BOXIL EXPO 人事・総務展 2025 春

2月18日（火）〜20日（木）、経営者や人事・労務、総務部門で働く方々を対象に「BOXIL EXPO 人事・総務展 2025 春」を開催します。

今回は経営者や人事・労務、総務部門で働く方々を対象に、「人材の採用育成」や「組織づくり」、「業務効率化」に繋がる講演をはじめ、
様々な非効率を解消するサービスが紹介されるセミナーや、サービスを比較できる機会をご用意しております。
このイベントは、場所を選ばずご参加いただけるようオンラインで開催します。ぜひ、良い未来を覗きにきてください。

企業再生請負人・冨山 和彦 氏をはじめ、豪華講師陣が続々ご登壇！

3日間にわたり、豪華講師陣による注目の基調講演も多数配信いたします。
現在、決定している登壇者や講演テーマは下記のとおりです。さらに登壇者が増える予定ですので、随時更新してまいります。

2/20(木)10:00-10:50（50分間）

歴戦の企業再生請負人〜IGPIグループ冨山和彦氏
100年事業を実現する「人的資本経営」の本質と成長戦略

経営を牽引するリーダー、経営の中心にある人事戦略の変革に立ち向かう人事責任者・担当者のみなさまに向けた必聴のセッション。

日本企業の多くが抱える人的資本経営の現実的な課題。それは、人的資本経営を実践する中で、経営に傾倒することで生じる「短期的な利益志向」と「経営と人事戦略の乖離」。経営と人事の連携不足は、企業の長期的な成長を妨げる大きな要因となることは言うまでもありません。
企業の持続的成長を実現するためには、その基盤である事業を支える「多様な人材の本質的な資本化」とそのための組織文化の変革が不可欠です。

「企業再生のプロ」として、これまで日本航空、カネボウをはじめとする数多の企業を蘇らせてきたIGPIグループ会長の冨山和彦氏。
同氏は、企業再生の現場で培った知見から、人的資本を経営のコアに据えることの蓋然性を示唆しています。短期的なKPIではなく、データドリブンな人材評価やガバナンス体制の整備など、長期的な価値創造を見据えた戦略的なアプローチが、人的資本経営の真価創出と、企業の持続的成長に寄与するとしています。

本セッションでは、同氏の知見や思考をふんだんに交えながら、未来に向かう企業にとっての「人的資本経営」の本質と、熾烈な競争時代を生き残るための成長戦略を深掘りします。持続的成長を実現するための実践的な洞察を、ぜひ学び得ていただければと思います。

2/20(木)13:05-13:55（50分間）

健康と幸福は企業成長に寄与するか？
ウェルビーイング研究の先駆者 前野隆司氏が語る「企業成長戦略の思考法」

従業員の健康維持・増進を起点に、ステークホルダーからの信用を獲得するだけでなく、組織の生産性向上やコスト削減など経済的な効果を目指す経営戦略としての「健康経営」。精神的な健康に加え、社会的な幸福感を追求しながら、働きがいの底上げによる、離職防止や成長基盤の強化など、企業力の向上に寄与する「ウェルビーイング経営」。これらは、達成目標に差はあれど、いずれも従業員を主軸に企業成長実現に繋げる取り組みであることは言うまでもありません。

しかし、従業員の「健康と幸福」を軸とした取り組みの重要性は理解していながらも、短期的な成果を求める経営と、組織の基盤強化に向けた持続的な成果を求める人事、両者の目標が連動せずに、組織全体として施策が一貫していないというケースも多くあるのではないでしょうか。

本講演では、ウェルビーイング研究の先駆者である前野 隆司 氏に、従業員の「健康と幸福」を中心に据えた企業成長戦略についてお話いただきます。経営と人事が一蓮托生となり、企業全体の成長を促進するための具体的な手法、競争力を持続的に高めるための実践的な戦略とアプローチについて、学び得ていただければと思います。

人事・総務分野の課題解決セミナーも同時開催！

基調講演以外にも、様々な非効率を解消するサービスを紹介するセミナーを開催いたします。
下記以外にも今後続々と増える予定です。登壇者が決まり次第、随時更新してまいります。

Coming Soon!