セミナー 一覧
「人材育成」「中期経営計画策定」、「助成金・補助金活用術」「最新マーケット分析」など、経営課題を解決するさまざまなテーマのビジネスセミナーを開催しています。昨年１年間では6000名を超える皆様にご参加いただきました。明日から経営に活かせる実践的な内容が満載です。ぜひご活用いただき、「成功の法則」を見つけてください。
経営セミナーを開催日から探したい方はこちらから：日程別セミナー一覧
セミナー／イベント情報
人材採用にお悩みの経営者の皆さまへ
【無料ご招待】約20年、刑事として培った「人を見抜くテクニック」が学べます！
元刑事が教える！経営者のための採用面接の「ウソや人間の見抜き方」講座
本セミナーで講師をつとめる森 透匡さんは、元刑事。
しかも、知能・経済犯担当の刑事として、20年ものキャリアをお持ちで、
現在は起業をして、ウソの見抜き方を教える「刑事塾」を主宰なさっています！
現役刑事の頃は、贈収賄事件や詐欺事件、業務上横領事件、選挙違反事件など多数の事件捜査に従事し、数多くの政治家、詐欺師、横領犯、銀行幹部や行員などの取調べや事情聴取を行い、人間心理やウソの見抜き方を体得してこられました。
その経験をもとに教える「ウソの見抜き方」は、他にはない超・実践的な内容です。
そこで、企業経営者の方だけを対象に、採用面接における「ウソや人の見抜き方」について講座を開きます！
採用を強化中の企業経営者様、採用で失敗した経験のある企業経営者様、必聴です！
人材採用にお悩みの経営者・人事の皆さまへ
経営者必見!超売り手市場を勝ち抜く秘訣
【無料ご招待】”働き方改革”対策セミナー（豪華特典付き）
有効求人倍率は1.59倍という高水準。
この超売り手市場で、特に中小企業にはなかなか人が集まらず取り巻く環境はますます厳しくなっています。
そして政府の”働き方改革”も本格化し、労働環境の大きな変化への対策も重要です。
そこで、本セミナーでは多様な人材の中から、自社で活躍できる人材を集め・選び・つなぎとめる手法から、社員の生産性向上による給与UPを実現し、労使リスク軽減効果も高い人事評価制度まで他では手に入らない充実した資料と共にお話いたします!
採用を強化したい経営者・採用担当者の皆さまへ
戦略人事による人事のためのセミナー「会える人事premium」
日清食品ホールディングスの人事部課長、係長が登壇！
人事のプロフェッショナルによる講演と、講演者を交えた懇親会を通じて、
人事課題解決の知恵が得られるセミナー「会える人事premium」。
今回のゲストは、日清食品ホールディングス株式会社の人事部で
キャリア採用を推進されている、梅田一豊氏と中村洋彰氏です。
進行役は、株式会社ビズリーチの山本隆志氏が務めます。
地域密着の「有望ビジネス」に関心をお持ちの経営者・役員の皆さま
デイサービス不況時代！差別化すればこんなにうまくいきます
まるで温泉旅館『日帰り温泉型デイサービスはつね』事業説明会
介護保険制度がスタートした2000年、介護業界にとってのユーザーである「要介護者」数は約218万人でした。
2011年には約507万人と2倍以上に増加。
市場規模は2000年の3.6兆円から2025年には19兆円〜24兆円にまで拡大するといわれています。
この傾向は今後もつづき、2025年には要介護者数が755万人に達し、2060年まで増え続るといわれています。
介護不況といわれる一方で、介護のマーケットは今後も拡大していきます。
そのため介護ビジネス「勝ち組」の秘訣…どこがちがう、何がちがう、コツは何？を見極めることが大切といえます。
企業成長を目指している経営者の皆さまへ
【無料ご招待】五輪・震災特需の有無に左右されず、着実に成長企業となる秘訣！
幾多の壁を乗り越え、売上拡大した会社の取り組みとは？
フォーバル社で実施しているよろず経営相談で全国的に「売上拡大」に関する相談が増加、2016〜2017年では全体の6割を占めている状況です。
特徴的なのが、
「今は五輪特需で何とかなっているが、特需後の事業の将来が見えない」
「事業を改革するためのアイデアが浮かばない」等、
将来的な売上拡大への不安を感じられている点です。
次世代の日本を担っていくうえで、このような現状が続くようでは決して良くありません。
社長の不安を少しでも払拭し、より一層前進していただくためのきっかけを１つでも多く提供する事が大切だと感じました。
これまでバブル崩壊、リーマンショック等様々な壁を乗り越え続けて、10期連続営業・経常増益、2015年には東証一部上場を果たしたフォーバル社が歩んできた経験を元にした売上拡大のポイントを大公開いたします。
