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採用を強化したい経営者・採用担当者の皆さまへ

〜「社員紹介」・「スカウト型採用」を強化する!〜

「ダイレクト型採用」知っておくべき具体的プロセスと戦術 NEW!

「ダイレクト型採用」知っておくべき具体的プロセスと戦術求人数が30カ月連続で増加し、既存の採用チャネルのみで募集するには、
母集団も採用数も目標に届かず、法人企業にとっては苦しい状況が続いています。
 
「採用ハードルを落とさず、確実に求める人材を獲得したい」
「転職顕在層だけでなく、潜在層にも上手くアプローチしたい」


上記のようなニーズは増えるばかりです。
 
本セミナーでは、「ダイレクト型採用」として、今活用が急拡大している、
リファラル採用(社員紹介)とダイレクト・ソーシング(スカウト型採用)にスポットを当て、
陥りがちな失敗例と、押さえておくべきポイントを解説します。
 
■現状の採用に課題があり、新たな取組みを検討しているが、まだ具体策はない
■ダイレクト・ソーシングを始めるには大変そうなイメージがあり、何からやれば良いか分からず腰が重い
■ダイレクト・ソーシングを過去に取組んだことがあるが、上手く活用できず失敗してしまった
■やるからには絶対失敗したくないので、ポイントを先に押さえておきたい
 
上記のような企業様、是非ご参加くださいませ。

◆プログラム


1. なぜ今"ダイレクト型採用"に取組む企業が増えているのか
2. リファラルリクルーティング、ダイレクト・ソーシングを構成する要素
3. 陥りがちな失敗事例とその要因・回避策
4. 潜在層へのアプローチ、ピンポイントなターゲットを獲得する具体的戦術
5. ダイレクト型採用(リファラルリクルーティング・ダイレクト・ソーシング)実践方法

参加費用

無料ご招待(経営者・管理職・人事担当者の方に限ります)

会場

【東京会場】
11/21
パーソルキャリア 丸の内第二オフィス(三菱ビル8F)
東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル
地図:https://goo.gl/uWhLXt

【大阪会場】
パーソルキャリア 関西支社
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館タワーB 16F・17F
アクセスはこちら

講師

パーソルキャリア株式会社 担当者

備考

※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。
※1社2名様までご参加可能です。
※セミナー申込後は、主催者のパーソルキャリア社よりメールで会場のご案内が届きます。

お問い合わせ先

WizBiz株式会社
WizBizサポートデスク
電話:03-6809-3845
問い合わせフォーム

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