経営者の味方「社長・経営者のための経営課題解決メディア WizBiz」

WizBiz:HOME >  セミナー・イベント >  セミナー/イベント情報 - 詳細

人材採用を強化したい企業の皆様へ

入社後にがっかりしないための採用基準策定と質問例を解説します!

【無料オンライン】活躍する人・しない人を見分ける「採用面接術」とは! NEW!

活躍する人・しない人を見分ける面接術!

※本セミナーは、オンライン(Zoom)にて開催します。
※参加対象は、法人限定です。
※本セミナーはお申込みを受付終了しました。


--------------


■入社後にガッカリしないための採用基準策定と質問例が分かる!
貴社に合致した人材採用を成功させるために、「活躍する人・しない人を見分ける面接術」をお伝えするセミナーを開催します!

自社にあった人を見抜くための質問の仕方とは何か?
本セミナーでは、評価項目の策定から、それを客観的に確認するための具体的な質問例まで、明日から使える実践的な採用面接ノウハウをお伝えします。

採用面接をなさる、経営者や幹部社員の皆様、採用担当者の皆様、必聴です!ぜひご参加ください。

■このような方にオススメです!
・面接で何を質問すればいいのかわからない方
・面接のときの評価と入社後の評価のギャップをなくしたい方
・自社に合った採用基準の設定方法が知りたい方

■参加するメリット
・面接で見るべき2つの観点「スキルとタイプ」
・評価基準の策定
・評価項目を客観的に確認するための質問例
・質疑応答

■講師紹介

株式会社ビズリーチ 人財採用本部 マネージャー 見ア 梨子 氏株式会社ビズリーチ 人財採用本部 マネージャー 見ア 梨子
2017年「インターネットの力で世の中の選択肢と可能性を広げていく」という当時のミッションに共感し、ビズリーチに入社。
ダイレクトリクルーティングコンサルタントとして100社以上の企業様の中途採用支援を行い、セールスマネージャーを経験。現在は人財採用本部にてビジネス開発職能の新卒採用マネージャーを務める。

参加費用

無料ご招待 (ただし、法人限定)

※人材採用などHR系のサービス提供をしている企業や個人事業主、学生、その他、主催者が不適切と判断した場合は参加をお断りする場合がございます。予めご了承ください。

会場

【オンライン会場】
本勉強会はオンライン会議システム「Zoom」を使用いたします。
受講URLや接続方法は、開催日前日に株式会社ビズリーチより送付いたします。

講師

株式会社ビズリーチ 人財採用本部 マネージャー 見ア 梨子 氏

備考

※本セミナーは、株式会社ビズリーチが主催いたします。
※お申し込みは先着順となります。定員となり次第、お申し込みを締め切らせていただきます。
※人材採用などHR系のサービス提供をしている企業や個人事業主、学生、その他、主催者が不適切と判断した場合は参加をお断りする場合がございます。予めご了承ください。

お問い合わせ先

WizBiz株式会社
WizBizサポートデスク
電話:03-6809-3845
問い合わせフォーム

オススメセミナー

現場社員が率先して成果をつくる 「自立型組織」への変革メソッドを公開!

【無料オンライン】経営陣の考えを浸透させ、自主的に社員が成長を習慣化するマネジメントの仕掛け

コロナ禍で800社が実践する新規事業とは!

【無料オンラインセミナー】『助成金』を案内し、貴社サービスを購入してもらう拡販方法!

数々の人と組織と業績を変えてきた「経営心理学」のダイジェストを2時間でお伝えする体験セミナー

【無料オンライン開催】経営心理学を用いると人材と業績はこう変わる!「経営心理士講座プレセミナー」

コロナ禍における新卒内定者向け「モバイルラーニング」の3つのメリット

【無料オンライン】新卒内定者を戦力化する「コロナ禍での新たな教育体制」とは!