人事機能最適化サービス

成長スピードの速いベンチャー企業や、少数精鋭で高い成果をあげている企業では、社外のビジネス環境や事業内容・人員体制などの変化が頻繁に起こります。

売上に関わるビジネスモデルは、変化に応じた企業フェーズに合わせて即座にブラッシュアップされていきますが、どうしてもバックオフィス側はリソースやノウハウ不足で先送りになってしまいがちです。

その為、人事領域に関しても、折角の人事制度や仕組み、社員向けの施策などを運用しているものの、何かしっくりこない・・・、最近になって当初の意図とズレてしまっている・・・と感じるケースが多く発生しています。

しかし、少数精鋭で成果をあげる企業だからこそ、実は人事が個々の人材に与える影響はダイレクトでスピーディーです。
小さなギャップや課題感を先送りすることで、後々大きな問題に繋がることになります。

ビジネスの課題にスピーディーに対応するように、人事の課題もスピーディーに解決すればいい。
クマビズの人事機能最適化サービスは、企業の成長フェーズを踏まえて専門的な人事ノウハウを提供し、事業スピードにマッチした戦略的な人事機能を提供しております。