ＴＫＩ（コンフリクトマネジメント用アセスメントツール）

職場における意見相違の状況に役立つツール！！

これからの日本社会に必要となるスキルを身に着けませんか？

●TKIは、日本人の弱点ともいえる人間関係のコンフリクトの原因に気づかせてくれる。
●TKIは、職場における効果的なコミュニケーションの見直しと改善への確かなきっかけを作る。
●TKIは、人間関係における対立の5つのモードを知ることで、日常の対人関係において自分のとりやすい対立のしかたがわかり、コンフリクト改善のきっかけにできる。
●TKIは、テストスタンダードに基づいて、信頼性、妥当性が測定され、研究開発された心理検査。
●TKIは、どなたも利用可能なレベルA の検査。
●TKIは他のアセスメントとのバッテリを組みやすい。特にMBTI®と組み合わせて分析することでより対人スタイルやコミュニケーションスタイルについて深い分析を可能とする。


＜世界中で使われている５つの理由！＞

１.ファシリテータがコンフリクトについて建設的な対話をすぐに始められる。

２.所要時間わずか１５分間の、使いやすく、自己採点方式の質問紙。

３.コンフリクトが生じている状況での行動を５つのわかりやすいコンフリクト対応モードで説明

４.各モードの最も適切な活用の仕方を教示

５.コンフリクト・マネジメントで最も広く活用されている検査

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