業界初＆業界唯一の早期退職保証付き！主体性を磨き、社会人の当たり前を身に付ける新入社員研修。３月下旬から４月上旬にかけて、全国主要都市で開催。

業界初＆業界唯一の早期退職保証付き！主体性を磨き、社会人の当たり前を身に付ける新入社員研修。３月下旬から４月上旬にかけて、全国主要都市で開催。

「新人研修ってビジネスマナーでしょ？どこも同じだよね。」

来春入社の新入社員の研修をお考えの人事、教育担当者様。

新人研修にこのようなイメージをお持ちではないでしょうか？



ジェイックの新人研修には、
他社とまったく違う“３つの特徴”
があります。


「今年は仕事できるヤツが揃った」
「もっと早くこんな新人　現場に欲しかった」

など社内の声をご希望でしたら、
”ジェイック新人研修　３つの特徴”

　をこの下に　書き出したので、ぜひご覧になってください。


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　研修の詳細・お申し込み方法について
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(１) 研修実施企業
　　 株式会社ジェイック

(２) 対応エリア
　　・関東(茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県)、
　　・東海(岐阜県 静岡県 愛知県 三重県)、
　　・近畿(滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県)

(３) 研修の特徴
リピート率88.6%！できるまで徹底訓練！上司の代理として本気で指導！

(４) 開催日程
　　・東京会場（ 3/30~3/31, 4/02~4/03, 4/05~4/06, 4/06~4/07, 4/07~4/08, 4/12~4/13, 4/14~4/15, 4/19~4/20 ）
　　・横浜会場（ 4/04~4/05 ）
　　・大阪会場（ 4/04~4/05 ）

(５) 実績
　　昨年2015年は、参加企業１２０社から派遣された 全６３８名の社員の方がこの研修を受講しています。

(６) 受講費用
　　12月31日までにお申込みの場合お一人 59,800円（10,000円OFF)！


(７）お問い合わせについて

　Ａ）．このページの下にある、
　　　　【掲載企業へのお問い合わせ】より研修にお問い合わせいただけます。

　Ｂ）．また、ページの下の方にある【ＰＤＦダウンロード】からは、
　　　　すぐに研修にお申込みいただける申込用紙がございます。

　　　　日程と、派遣される方のお名前、を申込用紙に記入いただき、
　　　　弊社ファックス番号：０３−５２８２−７６０７　までご返信ください。

ジェイックの新人研修には、他社とまったく違う“３つの特徴”があります。

「新人研修ってビジネスマナーでしょ？どこも同じだよね。」

来春入社の新入社員の研修をお考えの人事、教育担当者様。

新人研修にこのようなイメージをお持ちではないでしょうか？



ジェイックの新人研修には、

他社とまったく違う“３つの特徴”

があります。



「今年は仕事できるヤツが揃った」

「もっと早くこんな新人　現場に欲しかった」

など社内の声をご希望でしたら、

ぜひ　”ジェイック新人研修　３つの特徴”　をご覧ください。

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【　特徴　その１　】
　活躍する社員になるための『マインド』を教えます
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ジェイックの新入社員研修は、「なぜあなたは採用されたのか？何を期待されているのか！？」を十分に理解させることからはじまります。新入社員の方は意外とわかっていません！

「君たちは、いま、会社に何も貢献できていないだ。 そんな君たちをこの研修に参加させてくれている会社や先輩たちに感謝しなくちゃならないんだ。じゃぁ、その感謝を何で表す？何もできなくても、元気な挨拶や掃除はできるよな？明日からどんな態度で出社するか、よく考えよう」と、経営者からは言えないけれども、忘れてはならないことも、セミナーではズバッとお伝えします。研修内で社会人としてふさわしくない振る舞いが現れた場合も、その場ではっきりと、時には厳しく指摘し、改善を要求します。

「鉄は熱いうちに打て」の言葉どおり、新入社員に社会人の心構えを教えるためには、最初が肝心です。“学生と給与をもらって仕事する社会人の違い”をはっきり認識させます。


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【　特徴　その２　】
　学んだことを実践できるまで、徹底して訓練します
−――――――――――――――――――――――

仕事をするために絶対必要な挨拶、報連相、ビジネスマナーなど、基礎の基礎を身につけていただくため、研修内での徹底訓練はもちろん、実践までフォローし続けます。

研修においては、 　　
・４人グループで全員がＯＫを出すまで挨拶ロープレ
・５分間と時間を区切って行う名刺交換ロープレ
・２人１組で行う「報連相」ロープレ
など、演習とロールプレイングを徹底的に行います。

その上で「明日から何を行うか？」行動目標を設定します。 そして、「振り返り研修」までの３か月間、受講者に対して、決めた目標・ 決意した行動を実行し続けるよう働きかけを行います。

さらに「振り返り研修」で改めて実践状況を振り返り、決めたことや学んだことのうち、何ができていないか？を自覚させ、新たな行動目標を設定します。

知識を学び、訓練して出来るようになり、行動を決意し、振り返る。このサイクルにより、効果の高い新入社員研修を実現しています。


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【　特徴　その３　】
　入社３ヶ月後にも追加で研修をします
−――――――――――――――――――――――

「研修受けてしばらくは、挨拶も言葉遣いも報連相も良かったけど。
　３か月もしたら最初のころの良さがなくなってしまう。。。」

そんなお悩みに応えるため、入社３ヶ月後にも追加で研修し、

「教わったことは身についているか？」
「会社の期待に応えられているか？」
など、４月からの３ヶ月を振り返り、初心を取り戻させます。

ジェイックの新人研修は、この追加研修もセットです。

12月31日までにお申込みの場合お一人 59,800円（10,000円OFF)！