実質０円！助成金を活用して人事考課・教育研修・業績ＵＰを図りませんか？

スタッフ１人〜５０名までの小規模事業所・中小企業の皆様へ！

全業種対応の助成金を活用して、社員教育、研修・モチベーションアップ・人事制度・経営計画書作成・売上アップを図りませんか？

〜美容院・エステサロン・飲食店・介護事業所・通販会社・ＷＥＢ制作会社・工務店etc〜

御社が負担する費用は実質０円です。

東京・神奈川・埼玉・千葉県の事業者様限定！
(その他の事業者様はお問い合わせください）

企業内人材育成推進助成金をご存知ですか？
これは厚生労働省が企業の永続的発展、成長を大きくサポートしようという取組から、スタッフの人材育成に取り組む中小企業・小規模事業所を支援する助成措置として創設した制度です。

中長期的なグローバル化による市場環境の変化、ＩＴ技術の変化などによる事業活動の新陳代謝スピード の速まり、事業活動の先行きの不確実性の高まりなど、企業を取り巻く環境は大きく変化してい ます。 また、これらの環境の変化に伴い、成果主義的な要素を取り込んだ処遇制度や、長期雇用以外 の雇用形態の導入など、従業員の雇用管理の方法も変化しています。 企業がこれらの変化に対応し、永続的に発展・成長していくためには、人材育成を積極的に実 施し、個々の従業員の職業能力やモチベーションを高め、生産性を向上させることが重要です。 企業内人材育成推進助成金は、このような背景のもと、中小企業・小規模事業所の経営を大きくサポートしていくことができます。


企業内人材育成推進助成金のポイント
　
●大企業より中小企業の方に手厚い
●助成金は返済義務がない。
●ほとんど業種で申請ができる。
●スタッフ（パート、アルバイトも含む）が１人以上の会社に適用できる

企業内人材育成推進助成金のメリット

●職業能力評価制度導入で社員のモチベーションが上がる。
●社員の能力が可視化され、成長するためにどんなスキルが必要かが明確になる。
●適切な人事評価制度を導入することで優秀な人材を採用しやすくなる。
●公平性が担保されるため、優秀な人材の離職が低減される。