『メンタリング・マネジメント』プログラム

「部下の可能性を最大限に発揮させることで、企業の効果(生産)性を無限大に高めるマネジメント」

『自走式成長組織』を目指す！
社員みんながいきいきわくわくと働く楽しい会社を創りだす
メンタリングマネジメント研修は、「メンバーの可能性を最大限に発揮させることで、企業の効果性を無限大に高めるマネジメント」のプログラムとなっています。
事業を成功させる自立型人財としての育成として、社内で活躍するメンターとなるリーダーを育てます。これはコーチングなどのテクニックとは違い人間力も向上させ、社員みんながやる気を出し成長する組織となります。結果的には、長期的な会社発展だけではなく、短期的な業績向上につながります。

メンタリングマネジメントトップ画像

基本プログラムとオリジナルプログラムで様々なニーズに対応します

◆経営幹部、マネージャー向け (▶基礎研修[3時間×3]　　
　▶成果発表あり実践研修[3時間×6日])
　部下をやる気にさせるメンタリングで本気で部下と向き合い『関係の質』を
　変化させ『結果の質』を向上させます。　
　
　〔外的な力(脅し・立場・成果報酬・ほめる)でコントロールする
　　ボスマネジメント⇒内的動機を引き出し自立的に育てる〕
　　・メンタリングマネジメントの本質　
　　・人を育てるメンターとリーダー　
　　・人をやる気にさせるメンタリングの実践法　

◆連続プログラム (6回〜15回連続研修[3〜4時間/1回])
　「最強のチーム創り」、「理想の会社創り」、「女性活躍推進」など
　　目的と現状に合わせたオリジナルプログラムを提供。
　　社員向け・下請け向け・取引先向けなどにも対応しており、内製化の
　　ための社内インストラクターも育成しております。

出張お試し研修＋無料相談＝20000円と交通費

研修回数・時間と内容などによって変わりますのでお問い合せ下さい。

受講者20名、6回実施する場合、基本1回100,000円