経営者の味方「社長・経営者のための経営課題解決メディア WizBiz」

WizBiz:HOME >  ビジネスマッチング >  見つかる!商材・サービス >  その他サービス業 >  中国 >  実務協業型の人事制度・施策の構築導入支援

実務協業型の人事制度・施策の構築導入支援

更新日:2021年05月17日

  • 全国

掲載商品・サービス紹介

"実務協業型"で御社のステージに最適な人事制度の構築・導入をサポート致します!

組織が成長し、多様なメンバーが協業して仕事を行うようになれば、個人の成果を組織の成果につなげていくためのしくみが必要となります。組織がフェーズチェンジを迎えれば、働き方を変え、成果を変え、共有価値を変革する必要性が生じます。

そのためのしくみのひとつが、人事制度です。しかし、人事制度は、その構想を描き設計するだけでは機能しません。「制度移行方法を設計し断行すること」「プロセスやツールを組み立て運用に落とし込むこと」「リーダーとメンバー双方が腹落ちし、職場でしっかりと使われること」。具体論が必要です。

これらの具体化を、複数企業・組織での知見をもとに実務協業型で伴走し、御社が描く人と組織の姿を実現していく基盤創りをご支援することがTriggerのミッションです。

<当社ウェブサイト>
https://trigger-hr-tactics-solutions.webnode.jp/


当社は、人事の仕組みや諸施策を通じて、御社の組織や人材か飛躍する”きっかけ”=トリガー となることを目指しています。

特色・アピールポイント

『確かな"how"』のご提案により、事業と組織の成長を実現する御社ならではの人材マネジメントをサポートします!

<代表プロフィール>
当社代表は、医療機器販売会社、ソーシャルメディア/ゲーム会社、大手精密機器メーカーに勤務し、人事の実務およびマネジメントに従事してきました。各社いずれも経営変革の潮目に在籍し、事業戦略の実現を目的とした人事制度改革や人材育成施策の企画・立案・実行にあたりました。

独立開業後は、スタートアップや中小成長企業をを中心に、組織・人事制度構築支援を数多く行っています。

これまで多くのマネージャーや従業員に向き合ってきた経験から、制度設計に終わらず、実際に制度が運用されるプロセスに落とし込み、制度を円滑に稼働させるための詳細設計を得意としています。

「アドバイス」や「コンサルティング」ではなく、企画・検討作業を、実際に手を動かしながらご一緒することで、これからさらなる成長を目指す御社において、将来直面する課題を見越した人事諸施策の立案を支援してまいります。

御社のニーズに合わせた参画方法が可能です。

人事評価・報酬制度を中心に、多数の実績があります。

価格

お問い合わせください

掲載企業情報

会社名

ログインすると掲載企業情報が確認できます。

ログイン

まだ会員登録していない方はこちら

新規会員登録
事業分野
都道府県
設立年月
資本金
従業員数
年商