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キャリアコンサルティング

更新日:2021年05月07日

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下記のようなお悩みはありませんか?

・若手社員が定着しない・・・

・育児・介護休業者の職場復帰率が低い

・中堅社員のモチベーションはどうしたら上がる?

・シニア社員のセカンドキャリアを検討しなければ

・派遣社員へのキャリアコンサルティング制度導入に対する人材は・・・


特色・アピールポイント

国家資格キャリアコンサルタントの有資格者が、貴社の従業員の「キャリア開発」をサポートします。

社員が成長しスキルアップすれば、仕事の効率が上がり、結果的に「利益や売上を上げることも可能」になります。

当社では、キャリアコンサルティングを通じてメンタルヘルスケア対策やモチベーションアップなど行うことで、組織の活性化にも貢献します。

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