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採用管理、まだExcel?システムなら業務時間を50%削減できる! ― Vol.1677 ―

更新日:2019年11月08日

 

‥・★☆ 社長のための経営課題解決メディア「WizBiz」 ― Vol.1677 ―

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□ 採用管理、まだExcel?システムなら業務時間を50%削減できる!    
□ 【無料ご招待】「今」知るべき高卒採用5つのポイント
□ 【無料ご招待】成功企業が実践する「ブランディング」手法とは?
□ 『数字で見る人事評価制度』調査レポート 〜離職原因と人事評価の関係性とは〜 他、おすすめ無料資料情報
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採用管理、未だにExcelですか?
きっと手入力や集計に時間を取られているはず。                
採用担当者の負担を減らし、採用コストを削減や効率化できる                
「採用管理システム」は幅広い規模の企業に導入が広がっています。                
                
採用管理を導入した企業からは、                
「入社1年目の社員が運用を担当し、約1週間で操作をマスター。                
1日の採用業務に割く時間が50%削減された」など、嬉しい声が上がっています。                
                
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※採用管理システムの比較サイト「ITトレンド」に遷移します。                
※気になる製品を無料で比較・資料請求できます。                
                
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◆採用管理システムでできることやメリット                
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1.求人媒体から応募者情報を一括取り込み                
応募者を一元管理することで、管理画面から応募者の選考状況を                
確認できるようになり、採用計画の達成が容易になります。                
                
2.応募者への連絡を自動化                
選考段階に応じた連絡が自動で送信されるため、モレがありません。                
また、LINE対応のシステムでは、LINEを使って会社説明会等の日程調整が可能。                
スピード対応することで、途中辞退のリスクを軽減することができます。                
※製品によっては対応していない場合もございます。                
                
3.日程調整の手間を削減                
応募者自身が、マイページ上で面接時間の設定やセミナー応募を行うことができます。                
採用担当者は煩雑な日程調整業務から開放され、選考に集中できようになります。                
                
4.容易な募集サイト作成                
採用管理システム内の、求人要項や応募フォーム作成機能を活用することで                
魅力的な募集サイトを簡単に作成可能です。                
さらに、作成したサイト情報を外部の求人媒体に掲載できるシステムもあり、                
媒体掲載する上での工数を削減します。                
                
5.ミスマッチの軽減                
社員の声をもとに求める人材をモデリング。近年は、AIがアセスメントデータを解析し                
貴社にとって有望な人材を提案してくれるシステムも登場しています。                
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【無料ご招待】「今」知るべき高卒採用5つのポイント
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大卒採用が売り手市場の現在。
密かに注目を集めているのが、高卒の新卒採用です。

しかし、高卒採用には、独特なルールが存在します。
それを知らずに高卒採用を導入してしまうと、思わぬ失敗の原因となります。
今回は、高卒採用に必要なノウハウをお伝えするセミナーご紹介します。

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セミナーでは、
1.採用チャネル マーケット比較
2.なぜ新卒採用が人気なのか?
3.大卒採用で苦戦する理由
4.高卒採用導入のメリット
5.高卒採用に向けて知っておくべきルールと活用法

をお伝えします。

・大卒採用では大きな費用をかけないと良い人材が採用できない。
・せっかく内定を出してもほとんど辞退されてしまう。
・大卒採用だけでは採用数を確保できないので、他の採用チャネルを探している。

上記のような悩みの方はぜひ、ご参加ください。

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【無料ご招待】成功企業が実践する「ブランディング」手法とは?
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増収増益を続け、成長する企業は、
決まって自社の「ブランディング」に力を入れています。

理念や想いをステークホルダーに魅力的に伝え、
共感を生み出し、競合との差別化を実現しているものです。

今回、企業永続の鍵である「ブランディング」について、
豊富な成功事例とともにお伝えするセミナーを特別開催いたします。

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本セミナーでは、

・優秀な人材が自然と集まるブランディングとは?
・採用した社員が定着する組織づくりとは?
・豊富な事例からブランディングの重要性

をお伝えします。
増収増益を続け、成長する企業の秘密を知りたい方は、ぜひ、ご参加ください。

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3.中小企業でも陥りがちな大企業病の治療法とは
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5.「RPA」「AI」「勝つブランドのデジタルマーケティング」
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本日も最後までお付き合いくださいまして、誠にありがとうございます。

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