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【無料ご招待】早く始めた会社から成功する「業績が向上する人事評価」のつくり方 号外(2019/9/17)

更新日:2019年09月17日

 

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正しく活用すれば、企業の継続的な成長につながる一方で、
うまく機能しないと、従業員のモチベーション低下や業績悪化をもたらす「人事評価制度」。

企業規模を問わず、増収増益を続けている企業は決まって
「自社にピッタリ」の人事評価制度を取り入れています。

現在、問題社員を抱えつつ、業績がなかなか伸びないといったお悩みがございましたら、
もしかしたらそれは、御社の「人事評価制度」に問題があるのかもしれません。

そこで今回、増収増益を続ける組織に変革するために必要な、
「自社にピッタリの人事評価制度」の作り方を教えする無料セミナーを開催いたします!

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人事評価制度は、それぞれの企業に合うものと合わないものが存在しますが、
御社の「社員の成長のため」に正しくつくられた評価制度は、
結果として、必ずや業績向上をもたらします。

セミナーでは、自発的社員が仕組みで育つ評価制度の考え方や、
正しく機能させる為に押さえておくべきポイントについて、
2時間半でとにかく具体的にお伝えします。

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質疑応答のお時間も確保しておりますので、

・自社にとってベストな人事評価をどう構築すればいいのか?
・どう構築していけば好循環が生まれていくのか?など、

どのような質問に対しても詳しくお答えしていきます。

少人数制でお席に限りがございますので、
少しでも気になる・興味があるという方は、
是非この機会を逃さないためにも、お早めにお申込みください。

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