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採用を強化したい経営者・採用担当者の皆さまへ

応募者に「ここで働きたい!」と思わせる選考の進め方のポイントや仕組みづくりが分かる!【経営セミナー】

【無料ご招待】欲しい人材に“入社してもらう”選考の進め方講座 NEW!

【無料ご招待】欲しい人材に“入社してもらう”選考の進め方講座「採用したい候補者から応募が来ない……」
「せっかく内定を出しても、辞退されてしまう……」


ご存じのとおり、採用は応募を集めるだけでは “成功”にはなりません。

採用を“成功”させるには、選考の過程でどれだけ自社の魅力を伝え、「次に働く場所はここしかない!」と思ってもらえるかが重要になってきます。

本セミナーでは、ビズリーチ社が若手優秀層の採用向けにご提供している「キャリアトレック」で蓄積したノウハウをもとに、候補者に「ここで働きたい!」と思わせる選考の進め方のポイントや仕組みづくりについてご紹介いたします。

◆セミナー内容
・ダイレクト・リクルーティングとは
 ・欲しい人材の口説き方
      - 採用力のある企業の共通点
      - 選考フェーズごとのポイント
      - 選考フェーズに合わせた役割分担
 ・事例のご紹介

◆こんな経営者・採用担当者にオススメです!
     ・応募者の入社率を高めたい方
     ・選考フローに課題を感じている方
     ・採用戦略を見直したい方
     ・若手・ポテンシャル層を効率的に採用したい方
     ・優秀な人材を低コストで採用したい方

◆講師紹介
株式会社ビズリーチ キャリアカンパニー キャリアトレック事業本部 池野 広一 氏 株式会社ビズリーチ キャリアカンパニーキャリアトレック事業本部 池野 広一氏
人材系ベンチャー企業の人材紹介部門において年収500万〜800万円のミドル層の転職支援を経験後、株式会社ビズリーチ入社。入社後は、紹介会社サポート部門、採用企業サポート部門の立ち上げを経験し、2013年よりキャリアトレックの立ち上げに携わる。現在はキャリアトレック事業の販売・採用支援サポート部門を管掌。

参加費用

無料ご招待

※HRビジネスや競合となるサービス(人材採用関連)をお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。

会場

株式会社ビズリーチ 本社(渋谷駅から徒歩4分)
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
地図:https://goo.gl/0GRaon

講師

株式会社ビズリーチ キャリアカンパニー キャリアトレック事業本部 池野 広一 氏

備考

本セミナーは、株式会社ビズリーチの主催です。

お問い合わせ先

WizBiz株式会社
WizBizサポートデスク
電話:03-6809-3845
問い合わせフォーム

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