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【新春特別企画】WizBiz代表・新谷(しんたに)による経営セミナー

離職率100%⇒0%に!人材採用がうまくいく理由はここにあり!!

「人材採用と教育を学ぶ!」 NEW!

どうすればほしい人材が入社したがるような企業になれるのか?

「人材採用と教育を学ぶ!」WizBizでは2018年の幕開けにふさわしい経営セミナーを企画いたしました。
毎月平均10社、年間で120社の経営者とお会いをし、経営課題を解決させていただいているWizBiz代表の新谷(しんたに)が
多くの経営者がもっとも悩み、答えを必要としている「人材採用」について、ズバリ!解決させていただくセミナーです。

セミナーのテーマは「人材採用困難時代到来〜人材採用と教育を学ぶ!」です。
「人手不足、人手不足」と言っているだけでは環境は変わらない。
どうすればほしい人材が入社したがるような企業になれるのか?
を扱います。

かく言うWizBizの人材採用は、実は失敗の連続でした。

4年前には離職率が100%…

部下の不正…
うつ病発症…
入社してもわずか3ヶ月で辞める…

…と失敗ばかりでした。

セミナーではこのWizBizが、どうして離職率0%と変化できたのか??

また、

採用した人材を貴重な戦力に育て上げるために必要なことはなにか?

を考えます。

全てWizBizで取り組み、成果が上がったことをお話します。

・なぜ人材採用がうまくいくようになったのか?
・これをやれば確実に採用活動が変わる、初めの第一歩で何をしたか?
・毎日やるべきこと、年間を通してやるべきこと
・面接試験でやるべきこと


などなど、WizBizが取り組み、うまくいったノウハウをすべて公開します。

【こんな経営者の皆さまにおすすめです】
・なかなか採用がうまくいかなくて困っている
・即戦力を採用したいが、応募が全くない!
・採用してから「この人材は失敗だった」かもと後悔することがある
・人材育成がいつも悩みで、よい解決策がない
・この現状を早急に変えたい!


講師はWizBiz株式会社の代表をつとめる新谷哲。
日本最大級のB2Bビジネスマッチングポータルサイトを運営しながら、
WizBizのコンサルティング部門のトップコンサルタントとして、現在も企業の経営指導に取り組んでいます。
コンサルタントにありがちな机上の空論ではなく、具体的な事例をふんだんに交え、貴社ですぐに取り組める手法をご紹介します。

ぜひこの機会にご参加ください。

新谷が講師をつとめましたセミナーの様子です

◆講師紹介
新谷 哲 WizBiz株式会社 代表取締役社長新谷 哲
WizBiz株式会社 代表取締役社長

1971年 東京生まれ。大学卒業後、東証一部上場のコンサルティング会社に入社。銀行、信用金庫の融資開拓コンサルタントを皮切りに、仙台支店長、東日本事業部長、執行役員を歴任。その後、常務執行役に就任し、経営コンサルティング部門や営業部門、サービス提供部門を統括。
2010年に独立し、WizBiz株式会社を設立。2017年現在、17万社の会員企業を組織する経営者向けネットメディア「WizBiz」を運営。WizBizは日本国内では、No.1の経営者向けネットメディアとなっている。また、経営者向けサービス提供としては、ネットだけでなく、リアルの場も力をいれており、年間300回以上のセミナーを開催し、年間4000名を越す経営者が参加。その集客力は、各方面からも注目を集めている。


返金保証

参加費用

一般企業様 おひとり様 3,000円(税込)
プレミアム会員様(WizBiz経営者クラブを除く)無料

※事前振込制となります。お申込後にお振込先をお知らせします。

会場

WizBiz株式会社 セミナールーム(JR田町駅・地下鉄三田駅から徒歩5分)
〒108-0014  東京都港区芝5-16-7 芝ビル
地図:https://wizbiz.me/data/wizbiz_map01.html

講師

WizBiz株式会社 代表取締役社長 新谷 哲

お問い合わせ先

WizBiz株式会社
マーケティング部(担当:田代)
電話:03-6809-3845
問い合わせフォーム

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