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評価制度の自社構築キット

更新日:2018年07月28日

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掲載商品・サービス紹介

自分の会社の制度は自分で作る!という社長さんへ

人事評価制度を整備するのが重要だというのはわかってる…でも、うちの規模じゃそれに何百万もかけるわけにはいかないよ。
そんな社長さんは数多くいると思います。
私も32年目の創業社長として、資金の問題は理解していますので。
でも、「じゃぁ自分たちで作ってしまえ」と思ってもゼロから作っていくのは実に大変。そもそも仕組みがわかっていないと、結局は社員の納得感が無いものとなってしまいます。

そこで、私たちが提供するゼッタイ!評価のエッセンスを抽出した「自社構築キット」の提供を開始しました。
価格は税抜きで30万円。
各種テキストとWeb講座により自分たちだけで制度を作り上げるためのもので、本来のゼッタイ!評価のようなクラウドサービスや導入運用の支援は付加されません。まずは一度制度を作ってみたいと考える社員数10名程度までの企業様にお勧めします。

ただ、せっかく作った制度もちゃんと運用がされなければ意味はありません。
そこで、Maple leaf Co Ltdでは、別途導入と1年間の運用支援サービスをオプションでご用意しました。ぜひご検討の上ご連絡ください。


特色・アピールポイント

自分の手で会社の制度を!

人事評価制度の重要ポイントは、社員が自ら設定した行動目標をいかに成果に結びつけられるかという点です。行動改善の指標となる75個のコンピテンシー項目を活用し、オンラインでの講座を繰り返し視聴することで会社全体、部門、そして個人の目標となすべき行動が見えてきます。

キット内容は以下の通り

1、「あした式ゼッタイ!評価」テキスト
2、コンピテンシーマスター
3、コンピテンシーカード
4、働き方改革レポート
5、あしたのチーム代表 高橋恭介書籍
6、評価シートサンプル
他、各種資料

また、オプションの導入運用支援により、せっかく作った制度が形骸化しないよう全力でサポートします。

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