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No.1よりOnly.1!労務管理完全サポートパック(顧問サービス)

更新日:2014年12月18日

  • 東京都

掲載商品・サービス紹介

労働法や手続きだけが労務管理ではない!ステップアップ式ゼロから始める労務管理術!!

“ステップアップ式”とは…

従来の労働法や手続きといったものを“ひとつの作業(点)”としてではなく、“経営における一連の関連した流れ(面)”として捉えることで、御社の状況に応じてカスタマイズされた経営を実現することができる労務管理サービスです。

また、市場が成熟していく中、生き残りの秘訣は“他社との差別化”です。

当事務所としましては、御社の“他社との差別化”のバックアップする為、「守破離の法則」により御社のブランド力を更に高め、他社との差別化に繋げるお手伝いをしております。

また、経営を楽しんでいただけるように“組織の活性化や業績の向上に繋がるシンプルな仕掛け”で、従来の“効率的な経営”のみならず、“新しい価値を創造する経営”を実現することで御社の発展を強力にバックアップします。

その他のサービス及び詳細は当事務所の公式ホームページをご覧ください。

労務倒産時代到来!?
労務管理で困りたくないとお考えの会社様はコチラまで。

⇒ http://sr-office-wing.net


社会保険労務士 糸岡 潔史

特色・アピールポイント

実績のある、圧倒的な情報量が違いです!

経営において必要な資源は、『人』、『モノ』、『お金』、『時間』、そして『情報』です。
そして、それらの資源を有効に活用して経営目標を達成させるのが経営の本質であり、また腕の見せ所でもあります。


そこで当事務所は『幅広いジャンルに亘る、経営のノウハウの詰まった情報提供』に拘りました。

●パートやアルバイトのモチベーションをコントロールした、人材の戦力強化のポイント

●中小企業に適した人材像と採用のためのポイント

●上手に社長の話を社内に浸透させるためのポイント

●名経営者による経営のヒントとなる言葉

など『労働法に偏らない、実践的で、成果に繋がる情報』です。

それらの情報を『レポート形式』にてご提供させて頂いております。

その他にも、

●業績改善のためのベンチマーキング導入を考える

●課題を把握し、解決に導くための行動指針

●中堅・中小企業におけるナレッジマネジメントの導入を考える

●共有をキーに顧客志向の組織を目指す中堅・中小企業のコンピテンシーマネジメント導入

●経営戦略の策定ポイント

●市場細分化によるターゲット・マーケティングとは

●バランス・スコアカードによる企業マネジメントの概要

●選択と集中を実現するための戦略的事業撤退の基本的な考え方

●中堅・中小企業の事業承継の成否は後継者の心構えで決まる

●こうすれば交渉を有利に進められる〜事前準備と怖がらないハートがポイント〜 〜交渉を評価する際の考え方〜

など、総計1,300種類以上の『経営のノウハウの詰まった情報』で、御社の経営を強力にバックアップします。

しかもこれらはシンプルで実践しやすいのが特徴です。

閉塞感をお感じの会社様、または本気の会社様には必ずお役に立てると確認しております。

『情報は力です。学びは会社を変えます。』

是非一度お試しください。

その他のサービス及び詳細は当事務所の公式ホームページをご覧ください。

労務倒産時代到来!?
労務管理で困りたくないとお考えの会社様はコチラまで。

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価格

御社の従業員数や業務頻度等、御社の状況に応じて適正な金額を判断いたします。
是非一度お問い合わせください。

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