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業務請負・人材派遣サービス

更新日:2013年02月01日

  • 栃木県

掲載商品・サービス紹介

人材導入の流れ

step.1 打ち合わせ
お客様のご依頼内容や業務の内容について詳細をお伺い致します。

step.2 会社・現場の視察
最適な業務サポートを行うために、担当者がお客様の会社・現場を視察(御社了解の上)させて頂きます。視察することにより適切なアドバイス・適正な料金・最適な人材をご紹介致します。

step.3 見積もり
御社の業務をサポートするご提案と、適正な見積もりを設定致します。

step.4 契約
業務内容・派遣料金などの各項目について確認し、問題がない場合にお客様と当社の間で正式に派遣・請負契約をかわします。

step.5 人選及び教育訓練
御社の業務内容・労働条件に基づき、コーディネーターが最適な人材を人選し、教育訓練を行います。

step.6 請負業務・派遣業務開始
請負業務:当社責任者の指揮監督の下、スタッフが仕事の完成のため業務に取り組みます。
派遣業務:派遣スタッフが御社の指揮命令を受けて仕事に従事致します。業務開始後も当社担当者がフルサポート致します。


特色・アピールポイント

人材サービス活用のメリット

・人材募集・面接採用に関わる労力やコストの削減
・福利厚生費(社会保険・雇用保険・労災保険)等の削減
・労務管理及び勤怠管理業務に関わる労力や費用の削減
・人材教育(スキル・モラル)の充実
・即戦力となる人材の提供
・「労働者派遣法」による派遣スタッフの保護

価格

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