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ビットコイン取引をやってみよう!【月刊BOSS×WizBiz】― Vol.1385 ―(2017/11/17)

更新日:2017年11月17日

 

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┃                                      ― Vol.1385 ―(2017/11/17)
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いつも、ありがとうございます(^-^)
サポートデスクの宮崎です。
本日皆様にお知らせしたいコンテンツは以下になります。
お役に立つ情報が満載ですので、ぜひ最後までおつき合いくださいませ。

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┃ 本日ご紹介のコンテンツ
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□ ビットコイン取引をやってみよう!【月刊BOSS×WizBiz】
□ たった1ヶ月で、ドン底からトップ店舗に這い上がらせた『人創り』とは!
□ 人手不足を解消する!「魅力ある会社のつくり方」
□ 【マーケティングセミナー&カンファレンス2017 082】セミナー講演資料ダウンロード他、おすすめ無料資料情報

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「月刊BOSS×WizBiz」に新しいコンテンツが追加されました!

「月刊BOSS」は、書店でも販売されている約50,000部発行の経済情報誌です。
そのなかから厳選した注目記事を、WEBマガジンとしてご紹介いたします!

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特集
                   ビットコイン取引をやってみよう!
         金融庁が登録事業者11社を発表 ビットコイン取引も活性化
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2017年4月に施行された改正資金決済法。

この改正で仮想通貨交換業者、いわゆる仮想通貨取引所を営むには
金融庁の登録が必要になった。

ところが4月以降、金融庁のホームページを見ても、
いつまで経っても「登録事業者なし」がつづく。

そんなに難航しているのか?

と疑問を持った人も多いと思うが、
実際、かなり厳しい審査になっていたようだ。

◆続きはこちら
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月刊BOSS×WizBizトップインタビュー
   携帯ショップの業績改善を成功させたノウハウを活かし、ビジネス展開
               棚村 健司 ブレーブアンドカンパニー 代表
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── 東京でビジネスを展開するきっかけはどういうことだったのですか。

あらゆる携帯キャリアの仕事をしていくなかで、
関東の知り合いから「携帯ショップの運営ができないか」という話がきたんですね。
名古屋ではなく関東で、やってみるのも面白いと引き受けたんです。

引き受けたときのショップはかなり厳しい数字だったのですが、
引き継いだ翌月に関東のトップ5に入りました。
この成績をその後も維持したものですから、キャリアの担当者も驚いて会いたいと。

そこで会ってみたら知っている部長や役員だったもので、
それだったらほかのショップも支援してほしいといわれ、東京や埼玉、九州などの
成績の悪いショップの立て直しのお手伝いをすることになりました。

◆続きはこちら
⇒ http://a05.hm-f.jp/cc.php?t=M643622&c=13267&d=8bea

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経営者インタビュー
         これからは「第3の創業期」 鍵は日本的な世界観の再提案
                         佐藤 章 湖池屋社長
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新生「湖池屋」の挑戦

意識したのは、創業者に学べ、創業の原点に学べということ。
どういう気持ちで最初、ポテトチップスを作ったのかといえば、
実は天ぷらだったのです。

天ぷらをカラッと揚げるように、じゃがいもの素材がジューシーで、
かつ旨みを損なわないうちに揚げ切るんだと。
そこからポテトチップスが始まったということを聞いて、
その継承技術をいまの時代、あるいは未来に向けてどうやったら活かせるかなと、
そんな発想をしていきました。

◆続きはこちら
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日本全国、ほとんどの駅前や繁華街にあるケータイ(携帯)ショップ。

同じキャリアであれば、どのお店でも、取り扱い商品は全く同じ。
価格帯もほぼ同じです。

しかし、マーケット規模や競合状況が大して変わらない店舗同士でも、
その業績には雲泥の差があるのです。

同じようなことは、
コンビニ、スーパー、飲食店、不動産店、クリーニング店など、
他の業界でも少なくありません。

なぜ、このような差が生まれるのでしょうか?

そのヒントが、本セミナーの講師を務める棚村氏のお話しで分かります!

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今回、講師としてお招きしている棚村氏は、

都内で閉店直前のショップを引き継ぎ、
わずか1ヶ月で、都内でのランキングを180位から5位にまで引き上げました。

その後も、同様の不採算店舗を6店舗引き継ぎ、いずれも劇的に業績改善を実現。

本セミナーでは、そのエッセンスを棚村氏ご自身から、実例交えて解説いただきます。

また、セミナー参加特典として、著書「机上論のおもてなし 不要論」を無料プレゼントいたします!

ぜひこの機会に、
スタッフ一人ひとりの持つチカラを最大化させる「人創り」を研究してみてください。

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              企業の魅力は給与や福利厚生にあらず!!
         人手不足を解消する!「魅力ある会社のつくり方」
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業種業界を問わず、
「人手が足りない!」という問題は多くの中小企業経営者を悩ませます。

大卒求人倍率を見ると、

   ・大企業   0.39倍
   ・中小企業 6.45倍

と、大企業に比べて中小企業では、
容易に人材を採用できない現実が数値に現れています。

しかし、中小企業の中でも、
採用に困ること無く、次々と良い人材が採用できている会社があります。

あなたの会社はどうですか?

もしも「採用に困っている。人が集まらない」ということであれば、
それはズバリ、あなたの会社に魅力がない可能性があります!

働く社員にとって、あるいは勤め先を探す求職者にとって、
魅力的に感じる会社になっているのか、総点検してみませんか?

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ここで申し上げている《魅力》とは、
給与や福利厚生などの待遇面のことではありません!

その分野はどんなに努力をしても、中小企業が大企業に勝つことはほぼ不可能です。

そうではなく、中小企業として、
大企業にはできない魅力ある会社を目指してほしいのです!

それが実現した暁には、人手不足だけではなく、営業活動においても、
「あなたの会社から買いたい、取引したい」と言っていただける取引先が増え、
業績アップにも直接的に寄与すること間違いありません。

ぜひ本セミナーで「魅力ある中小企業」のつくり方を学び、
貴社の成長のヒントになさってください。

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