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【無料ご招待】人手不足を解消する!「魅力ある会社のつくり方」・‥号外(2017/10/31)

更新日:2017年10月31日

 

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【無料ご招待】人手不足を解消する!「魅力ある会社のつくり方」
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「人手が足りない!」

業種業界を問わず、多くの中小企業経営者を悩ます問題です。
大卒求人倍率を見ると、

   ・大企業   ・・・0.39倍
   ・中小企業・・・6.45倍

と、大企業に比べて中小企業では、容易に人材を採用できない現実が数値に現れています。

しかし、中小企業の中でも、採用に困ること無く、次々と良い人材が採用できている会社があります。
あなたの会社はどうですか?

もしも「採用に困っている。人が集まらない」ということであれば、
それはズバリ、あなたの会社に魅力がない可能性があります!

働く社員にとって、あるいは勤め先を探す求職者にとって、
魅力的に感じる会社になっているのか、総点検してみませんか?

コンパクトにまとめた60分の本セミナーで、貴社の魅力づくりの要諦が分かります!

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ただし、誤解をしないでください!
ここで申し上げている《魅力》とは、給与や福利厚生などの待遇面のことではありません。
その分野はどんなに努力をしても、中小企業が大企業に勝つことはほぼ不可能です。

そうではなく、中小企業として、大企業にはできない魅力ある会社を目指してほしいのです!

それが実現した暁には、人手不足だけではなく、営業活動においても、
「あなたの会社から買いたい、取引したい」と言っていただける取引先が増え、
業績アップにも直接的に寄与すること間違いありません。

ぜひ本セミナーで「魅力ある中小企業」のつくり方を学び、貴社の成長のヒントになさってください。

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【無料ご招待】
経営ビジョンを実現させる!『採用戦略の立て方』
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「自社に必要な社員を採用すること」は、
中長期的な目標達成・会社の経営ビジョンの実現を左右する
非常に重要な業務となります。

そして、その採用を中長期的に成功させていくためには、
戦略が必要です。

本セミナーでは、

『採用戦略の立て方』をお伝え致します!

◆セミナーの詳細はこちら【無料開催】
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3月から開催をしている本セミナーですが、
既に150名を超える経営者の方にお申込みいただいております。

11月も開催が決定しました!

今後も、引き続き【人材不足】が懸念されます。

以前、お申込みいただいたにも関わらず、席数が足りずご参加いただけなかった、
経営者の皆さま、ぜひご担当者様とともにご参加ください!

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採用業務を行う上で重要なポイントである
「ブランディング」「採用プロセス」「リクルーター」「面接」
について、具体的にどのように戦略を練っていけばよいかを実例を
挙げながら進めてまいります。

貴社に合わせた採用戦略を、中長期的な視点でお伝え致します!

◆プログラム

1. 激化する転職マーケットにおいての中長期採用戦略の重要性
2. 他社に負けない、戦略的採用プロセス作成方法・アドバイス
3. 採用成功の絶対条件!スーパーリクルーター育成方法
4. 採用成功している企業事例から学ぶノウハウご提供
5. 企業マーケティング・ブランディング含めた、攻めの経営・採用の実運用方法

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WizBizでは、「ビジネスマッチング」を【完全無料】で行えます!

具体的には、

(1)WizBizの「見つかる商材・サービス」コーナーに、
貴社の商品を紹介できるページが作れます!(最大5つまで)

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(2)そのページを通じて、全国の企業から、
貴社の商品・サービスにご興味がある方から問い合わせが入ります!

(3)問い合わせ先と直接コンタクトを取っていただき、
ご自由に商談をしていただけます。
そして、双方の条件があえば、取引が成立します!

これらのことを、
掲載料・広告料・紹介料・成約料など【完全無料】でお手伝いいたします!
最後まで一切費用をいただきません。

商品のご登録に掛かるお時間は、わずか5分間!
ぜひ貴社もご登録ください!

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※ID・パスワードがわからない方は下記よりお問い合わせください。
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