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【無料進呈】経営者が知っておくべき採用の最新知識 Vol.1354?(2017/9/5)

更新日:2017年09月05日

 

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□ 【無料進呈】経営者が知っておくべき採用の最新知識
□ 経営ビジョンを達成させる!『採用戦略の立て方』
□ 4000人のプロ人材の中から、貴社の課題を解決できる「顧問」を派遣!
□ 顧客のニーズはどこにあるのか?他、おすすめ無料資料情報

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「企業は人なり」という言葉は、著名な経営者がおっしゃることで
多くの方が理解されているかと思います。

しかし、営業活動などは、主体的な差別化戦略を実施しているが、
採用となると、受け身になってしまっているといこともあるではないでしょうか。

そこで、6年間で社員数を100倍以上に拡大した採用ノウハウを
まとめた資料をプレゼント致します。

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・優秀な人材をどのようにしてあつめるのか
・効果的な面接や面接官が果たすべき役割
・どのように採用活動を改善していくのか

そのノウハウをご紹介致します。
採用力を強化したい方は必見の内容となっております!

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経営ビジョンを達成させる!『採用戦略の立て方』
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「自社に必要な社員を採用すること」は、
中長期的な目標達成・会社の経営ビジョンの実現を左右する
非常に重要な業務となります。

そして、その採用を中長期的に成功させていくためには、
戦略が必要です。

本セミナーでは、

『採用戦略の立て方』をお伝え致します!

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3月から開催をしている本セミナーですが、
既に130名を超える経営者の方にお申込みいただいております。

9月、10月も開催が決定しました!

今後も、引き続き【人材不足】が懸念されます。

以前、お申込みいただいたにも関わらず、席数が足りずご参加いただけなかった、
経営者の皆さま、ぜひご担当者様とともにご参加ください!

◆セミナーの詳細はこちら【無料ご招待】
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採用業務を行う上で重要なポイントである
「ブランディング」「採用プロセス」「リクルーター」「面接」
について、具体的にどのように戦略を練っていけばよいかを実例を
挙げながら進めてまいります。

貴社に合わせた採用戦略を、中長期的な視点でお伝え致します!

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4000人のプロ人材の中から、貴社の課題を解決できる「顧問」を派遣!
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大手企業や上場企業で活躍した幹部OBの人脈・経験をフル活用できる、
"顧問”を派遣するサービスがあります。
 
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多くの中小企業においては、
確保できる人材に限りがあるのが現実です。
 
しかし、
 
・営業
・新規事業の立ち上げ
・海外進出
・商品開発
・技術開発
 
など、専門分野において経験・見識を持った人材が必要な場面は多々あります。
 
そこで、大手企業・上場企業の役員・幹部として活躍した人材を、
貴社の「顧問」として活用することで、
その人脈と経験・見識を自社のものにすることが可能になるのが本サービスです。
 
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1.顧客のニーズはどこにあるのか?
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2.売上創出のための新常識「コラボレーションワーク」とは?
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3.アプリを活用したマーケティング効果
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4.売上3.1倍を実現させた営業の仕組みとは!? 〜カギは「連携」にあり!〜
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5.市場競争力の高いブランド形成 その3つのポイントを知る
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本日も最後までお付き合いくださいまして、誠にありがとうございます。

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