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【無料ご招待】3ヶ月でお問合わせが10倍に!初心者でも「ネット集客」で成果を出す方法 号外(2017/3/2)

更新日:2017年03月02日

 

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皆さまにもぜひ、ネットを活用することで自社の売上を
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「ネットと聞いても、そもそも、何をすれば良いのか分からない」

「自社の課題を解決するためにネット集客が有効であるとわかってはいるが、
知識が無いため、雲を掴むような施策に終始してしまっている。」

「ネットに詳しい人材が自社におらず、一人で抱え込みながらやっているが、
なかなか数字が付いてこず、途方に暮れている。」

とお悩みの経営者、Web担当者の方は、この機会にぜひ、ご参加ください。

たった1年半で、Webマーケティングの『国内No.1メディア』に成長した
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ネット集客というと、やることが無限にありそうだとか、
勝ちパターンが存在せず、個別に自力で見つけていくしかない、
というようなイメージがあるかもしれません。

しかし実際に押さえるべきポイントは、数点であるという場合も多いのです。
本セミナーでは、その、押さえるべきポイントにフォーカスした形でお送り致します。

セミナーの本編終了後には、人気コンサルタントに対して、
無料でご相談いただけるコーナーも設けております。
この機会にネット集客に関する悩みを解消してください。

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もうすぐ、2016年度が終わり、2017年度が始まります。

2016年度で最も苦しんだ経営課題として、
【人材不足】を上げる経営者様も多くいらっしゃるのではないでしょうか。

そこで、ブランド力がない企業でも競合他社に負けずに
人材獲得をするための

『採用戦略の立て方』

をお伝えするセミナーを開催致します。
そして、2017年度も引き続き【人材不足】が懸念されますので、
来年度を勝ち抜くため、ぜひ、ご参加ください。

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採用業務を行う上で重要なポイントである
「ブランディング」「採用プロセス」「リクルーター」「面接」
について、具体的にどのように戦略を練っていけばよいかを実例を
挙げながら進めてまいります。

貴社に合わせた採用戦略を、中長期的な視点でお伝え致します!

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・採用戦略を見直したい

・即戦力人材を採用したい

・待ちから攻めの採用への転換を検討している
 
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1. 激化する転職マーケットにおいての中長期採用戦略の重要性
2. 他社に負けない、戦略的採用プロセス作成方法・アドバイス
3. 採用成功の絶対条件!スーパーリクルーター育成方法
4. 採用成功している企業事例から学ぶノウハウご提供
5. 企業マーケティング・ブランディング含めた、攻めの経営・採用の実運用方法

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本日も最後までお付き合いくださいまして、誠にありがとうございます。

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