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上司80.3%、部下51.4%?この差を埋めて過去最高売上に!  号外 (2014/3/26)

更新日:2014年03月26日

 

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「褒めて育てる」ことが社員教育でも重視され始めています。

経営者、そして経営幹部の皆さまは、
部下を、アルバイト・パートスタッフをきちんと褒めていますか?

管理職と部下に行った、
大変興味深いアンケート結果をご紹介します。

まず『叱る』ことについて、

「叱ることが育成につながる」という管理職  89.0%
「叱られるとやる気を失う」という一般社員  56.8%

そして『褒める』ことについて、

「部下を褒めている」という管理職      80.3%
「上司は褒める方だ」と回答した一般社員   51.4%

(出典:公益財団法人 日本生産性本部)

この結果を見ると、上司と部下との意識に、
大きな違いがあることが一目瞭然です。
同じようなことが、皆さまの会社でも起こっていないでしょうか?

【褒めて育てるマネジメント】で、この差を埋めて、
次々と過去最高の業績を叩き出す企業が続出しています!

この手法は、テレビ朝日の「報道ステーション」や
NHK「クローズアップ現代」などにも取り上げられました。

その具体的な実践手法を実例交えて学ぶことができる
経営セミナーを4月11日(金)、そして5月15日(木)に開催します。

題して、

「過去最高売上企業が続出!『ほめ育』実践セミナー」
〜部下を戦力化して売上の壁を乗り越えろ!〜

◆セミナーの詳細・参加申込はこちら
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【4月11日(金)/5月15日(木)】
売上・客数が30%アップ!ポイントは「ほめる」こと!
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講師にお招きするのは、
全国に『ほめる経営』を広めている原邦雄氏。

昨年4月に、そのノウハウをまとめた書籍、
「やる気と笑顔の繁盛店の『ほめシート』」を出版し、
Amazonビジネス書ランキングで1位を獲得している話題の人です。

・『売上◯億円』の壁が乗り越えられないとお感じの経営者さま
・長らく業績が伸び悩んでいる経営者さま
・支店や店舗を増やしたことでスタッフの教育に不安をお感じの経営者さま
・社員・アルバイトが思うように育たないとお嘆きの経営者さま

にとって必見です!

これまでに2度開催をし、ご参加下さった方々からは、

▼「今まで褒めていたが、焦点がズレていたことに気づかされた」
▼「具体例がたくさんあり、自社で実践するイメージを持てた!」
▼「非常に素晴らしい内容の濃い2時間でした!」
▼「売上アップに繋がる仕組み・体制イメージが見えてきました!」
▼「スタッフに落としこむイメージまで掴めた!」
▼「ありとあらゆる企業・チームで通用するものだと思えた」
▼「世代間ギャップも埋められそうです!」

などのご感想をいただきました。

あなたの会社やお店でも『ほめる経営』を実践してみませんか?
その具体的な内容を原氏に自ら解説いただきます。

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【導入成功事例】

◆A社(焼肉チェーン)
     全国に店舗展開をするA社。
     その中の南大阪にある8店舗のチームでは、
1年半も前から売上が低迷していた。
     それが今年になってからは昨年対比130%の売上を達成!

◆B社(ネイル商材ショップ)
     20店舗ほど店舗展開するB社。
     その中でも、大阪のある店舗では長らく売上が伸び悩んでいた。
     それが14ヶ月連続で昨年対比130%を達成し、過去最高売上を更新中!

もちろん店舗だけでなく、
金融機関や旅行会社などの一般企業でも導入され、大きな効果をもたらしています。


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